Bouygues Construction recherche des professionnels passionnés pour rejoindre son équipe en tant que Helpdesk, basée à Casablanca. Ce poste est une excellente opportunité pour les experts du service client et du support technique. Missions principales : Profil recherché : Candidature: Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse email suivante : jepostule@bouygues-construction.com
(29) Offres d’emploi à la Banque CIH dans plusieurs villes. CIH BANK, institution emblématique du secteur bancaire marocain depuis plus d’un siècle, joue un rôle clé dans le développement économique et social du Maroc. Convaincue que le succès repose sur l’engagement et la motivation de ses équipes, CIH BANK intègre le développement du Capital Humain comme pilier stratégique. Les Ressources Humaines constituent un levier essentiel pour conduire des projets de transformation stratégique, avec l’ambition d’affirmer la solidité de la banque auprès de ses partenaires, tant internes qu’externes. La politique des Ressources Humaines, qui s’inscrit dans une vision industrielle ambitieuse, se décline en plusieurs axes visant à garantir un environnement professionnel enrichissant, propice à l’évolution de carrière et à la création de valeur : Ces engagements traduisent une vision centrée sur l’excellence et le développement durable, au service des collaborateurs et partenaires de CIH BANK. (29) Offres d’emploi à Banque CIH Pour obtenir des informations complémentaires et déposer une candidature, il est recommandé de visiter la page dédiée au poste concerné.
Colas Maroc, acteur incontournable des infrastructures de transport au Maroc, est à la recherche de nouveaux talents pour accompagner son développement et renforcer ses équipes. Les postes à pourvoir sont: Depuis sa fondation en 1958, Colas Maroc joue un rôle clé dans le développement des infrastructures de transport au Maroc. En collaboration avec ses filiales, l’entreprise excelle dans les domaines suivants: Fort d’une expertise éprouvée, Colas Maroc contribue à des projets stratégiques grâce à des équipes qualifiées, innovantes et engagées, garantissant durabilité et excellence. Détail des Postes à Pourvoir 1. Ingénieur Base de Données (H/F) – Casablanca Missions: Profil recherché: 2. Superviseur de Centrales d’Enrobés (H/F) – Casablanca Missions: Profil recherché: 3. Ingénieur Matériaux (H/F) – Rabat Missions: Profil recherché: 4. Chargé Planning Projet – Salé Missions: Profil recherché: 5. Conducteur de Travaux Voie Ferrée – Salé Missions: Profil recherché: 6. Contrôleur Qualité Environnement – Salé Missions: Profil recherché: 7. Conducteur de Travaux Caténaires – Salé Missions: Profil recherché: 8. Assistant de Projet – Salé Missions: Profil recherché: Postulez ici
Tâches :• Assurer une comptabilité précise des factures d’achat et préparer les comptes d’analyse.• Contrôle de la conformité des documents justifiés (bon de commande, bon de livraison, facture, bon de commande, contrats fournisseurs, …).• Produire les rapports mensuels des affectations et assurer leur enregistrement comptable.• Assurer le classement et l’archivage de tous les documents comptables.• Veiller au respect des procédures comptables établies.• Posséder de solides connaissances en comptabilité, de préférence en comptabilité fournisseurs.• Maîtrise des normes comptables PCEC.• Maîtrise des outils informatiques destinés au traitement des données. Qualifications requises :• Diplôme universitaire en comptabilité.• Plus de 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Pour postuler :Merci d’envoyer votre CV à l’email suivant :hbjob04@gmail.com
Tâches principales :• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de développement de produits pour intégrer les commentaires des utilisateurs.• Fournir un support technique exceptionnel et une expertise agricole aux clients.• Fournir des solutions avancées grâce à la connaissance de l’agriculture et des systèmes d’irrigation.• Suivre l’évolution des techniques d’irrigation, de l’hydrologie et des systèmes avancés.• Etre un lien technique clé avec les clients. Qualifications requises :• Diplôme d’ingénieur agricole ou équivalent.• Familiarité avec les techniques modernes d’irrigation et les outils d’analyse de données (sol, météo, etc.).• Expérience en hydraulique et en systèmes d’irrigation avancés.• Excellentes compétences en communication et capacité à simplifier les informations techniques. Pour postuler :Merci d’envoyer votre CV à l’email suivant :fz.anhaili@greenopenlab.com
La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est un acteur incontournable du secteur automobile marocain, représentant des marques prestigieuses telles que Volkswagen, Audi, Porsche, Skoda et Bentley. En tant que principal importateur de ces marques, la CAC joue un rôle crucial dans le développement du marché automobile national. Sa stratégie repose sur la performance et le soutien actif aux marques qu’elle représente, consolidant ainsi son leadership dans l’industrie. Au cœur de la réussite de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) se trouve une politique des Ressources Humaines solide et visionnaire. Structurée autour de quatre axes majeurs — valorisation de la performance, fidélisation des talents, développement des compétences et progression de carrière — cette approche vise à maximiser l’engagement des collaborateurs. À travers des formations continues et des opportunités de promotion interne, l’entreprise garantit un environnement où chacun peut s’épanouir et contribuer à son succès. La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) se distingue par une passion commune pour l’automobile, alimentée par des valeurs fondamentales telles que la satisfaction client, l’esprit d’équipe et l’expertise. Avec une équipe de plus de 650 employés, l’entreprise offre un cadre de travail collaboratif et stimulant. Chaque collaborateur joue un rôle clé dans l’atteinte des objectifs collectifs, favorisant ainsi un esprit d’excellence partagé. En investissant dans ses employés et en cultivant un environnement de travail positif, la CAC assure sa pérennité et renforce sa réputation d’excellence. Cette approche permet à l’entreprise de répondre aux attentes des clients tout en consolidant sa position sur le marché marocain. La Centrale Automobile Chérifienne continue de se positionner comme un modèle de réussite dans l’industrie automobile, grâce à une vision stratégique et une valorisation constante de son capital humain. Centrale Automobile Chérifienne Recrute (20) Profils Différents La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) organise le recrutement de plusieurs candidats dans divers spécialités à Casablanca. Découvrez les opportunités disponibles et postulez pour rejoindre un leader du marché automobile au Maroc:
APM Terminals, filiale du groupe A.P. Moller-Maersk, joue un rôle central dans la simplification et la connexion des chaînes d’approvisionnement mondiales. Avec plus d’un siècle d’expertise, l’entreprise opère dans 130 pays et emploie près de 70 000 professionnels. Son engagement envers l’excellence logistique en fait un partenaire clé pour les compagnies maritimes et les entreprises terrestres. APM Terminals aspire à devenir le fournisseur de services portuaires préféré à l’échelle mondiale. Grâce à des technologies de pointe et des processus optimisés, elle améliore l’efficacité et la fiabilité des chaînes d’approvisionnement. Cette approche permet à ses partenaires de répondre aux exigences croissantes du commerce international tout en restant compétitifs face aux défis globaux. Avec plus de 76 ports et une centaine de services terrestres sur cinq continents, APM Terminals adapte ses services aux besoins spécifiques des marchés locaux. Forte d’une équipe de 22 000 experts formés selon les normes les plus rigoureuses, l’entreprise propose des solutions sur mesure qui répondent aux attentes de ses clients, tout en respectant les particularités régionales. APM se distingue par son intégrité et son engagement envers la durabilité. En tant que partenaire de confiance, elle privilégie la transparence et met en œuvre des initiatives axées sur la responsabilité sociale et environnementale. Ces valeurs guident ses opérations et renforcent son rôle de pionnier dans un secteur en constante évolution. Rejoindre APM Terminals, c’est intégrer un environnement de travail dynamique et multiculturel. L’entreprise offre une multitude de perspectives de carrière, permettant à ses collaborateurs de travailler sur des projets d’envergure tout en développant leurs compétences. Les employés bénéficient d’un cadre propice à l’innovation et à l’épanouissement professionnel, contribuant ainsi activement à l’avenir du secteur logistique. En choisissant APM Terminals, vous participez à une mission globale visant à transformer les chaînes d’approvisionnement, tout en créant un impact positif dans les communautés où l’entreprise opère. APM Terminals Recrute Plusieurs Candidats dans Diverses Spécialités APM Terminals Maroc recrute plusieurs candidats motivés dans plusieurs spécialités. Si vous souhaitez intégrer une entreprise de premier plan dans le secteur portuaire, explorez les offres d’emploi disponibles et soumettez votre candidature directement
McDonald’s, une des chaînes de restauration rapide les plus emblématiques au monde, offre des perspectives de carrière variées et enrichissantes. Avec plus de 36 000 restaurants dans le monde, l’entreprise propose des postes allant des opérations en restaurant aux fonctions en gestion, marketing et ressources humaines. Rejoindre McDonald’s, c’est intégrer une équipe dynamique où chaque collaborateur est soutenu dans son développement, avec des programmes de formation continue et une gestion proactive des talents pour accompagner les ambitions professionnelles. Depuis près de 30 ans, McDonald’s Maroc se distingue par son engagement envers ses employés. Avec 56 restaurants implantés dans 21 villes, l’entreprise emploie plus de 3 000 collaborateurs et s’attache à créer un environnement de travail motivant et inclusif. Grâce à des programmes de formation spécifiques, McDonald’s Maroc permet à ses employés d’acquérir de nouvelles compétences et de progresser dans leur carrière, qu’ils soient débutants ou expérimentés. L’entreprise valorise également l’évolution interne en offrant des opportunités d’avancement à ceux qui souhaitent relever de nouveaux défis. À cela s’ajoutent des avantages sociaux attractifs, tels que des formations professionnelles certifiantes et des initiatives de reconnaissance des performances, renforçant l’engagement des équipes. Travailler chez McDonald’s, c’est aussi bénéficier d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles adaptés aux besoins de chacun. En adoptant une approche inclusive et respectueuse, McDonald’s met en avant le bien-être de ses collaborateurs, leur offrant un environnement où ils peuvent s’épanouir pleinement. Que ce soit pour un emploi étudiant ou une carrière à long terme, McDonald’s représente une opportunité unique de croissance personnelle et professionnelle, soutenue par des valeurs solides et une vision tournée vers l’avenir. McDonald’s Recrute Différents Profils dans Plusieurs Villes (45 Postes) McDonald’s recrute en urgence différents candidats motivés dans plusieurs villes au Maroc. Consultez les offres disponibles et postulez dès maintenant pour cette équipe dynamique:
IP Operations Dans ce rôle, le titulaire sera responsable de l’exécution complète des opérations liées aux projets industriels, en assurant un service de qualité supérieure et en respectant les directives et politiques établies. Missions principales: Profil recherché: Key Account Manager Le Key Account Manager sera en charge de gérer tout le cycle de vente, depuis la recherche de clients jusqu’à la conclusion des contrats, tout en établissant des plans d’affaires détaillés pour atteindre les objectifs fixés. Missions principales: Profil recherché: Postulez ici
Passage Fitness recherche des talents dynamiques pour rejoindre son équipe et contribuer à ses activités. Voici les postes actuellement disponibles: Stage: Gestion Administrative et Secrétariat Missions principales: Profil recherché: Responsable Financier et Comptable Missions principales: Profil recherché: Comment postuler? Envoyez votre CV à l’adresse suivante: recrutement@passage.fitness
