EUROHINCA MAROC, entreprise spécialisée dans le domaine des microtunnels, recherche des talents motivés pour rejoindre son équipe. Plusieurs opportunités sont disponibles pour contribuer à la réussite de projets techniques et stratégiques.
Postes Ouverts:
Ingénieur Travaux
Missions principales
- Superviser l’exécution des travaux sur site en respectant les délais, les coûts et les normes de qualité.
- Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes du projet.
- Suivre et analyser les avancées techniques et opérationnelles.
- Proposer des solutions en cas de problèmes techniques ou organisationnels.
Profil recherché
- Formation: Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil ou en Mines.
- Expérience: Minimum 3 ans dans un poste similaire.
- Compétences linguistiques: Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et niveau intermédiaire en anglais.
- Qualités personnelles: Rigueur, travail en équipe, gestion des priorités, esprit d’analyse et résolution de problèmes.
Ingénieure Bureau Technique
Missions principales
- Élaborer les études techniques nécessaires à la réalisation des projets.
- Participer à la planification et au suivi des projets en utilisant des outils spécialisés.
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la conformité des études avec les normes en vigueur.
- Rédiger les rapports techniques et assurer la mise à jour des documents de projet.
Profil recherché
- Formation: Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil.
- Expérience: De 1 à 5 ans dans un poste similaire, avec une préférence pour une expérience en hydraulique et assainissement.
- Compétences techniques: Maîtrise des logiciels AutoCAD, MS Project et Primavera P6.
- Compétences linguistiques: Excellente maîtrise du français et bon niveau en anglais.
- Qualités personnelles: Rigueur, travail en équipe, gestion des priorités, esprit d’analyse et résolution de problèmes.
Chargée RH
Missions principales
- Gérer les processus de recrutement, d’intégration et de gestion des talents.
- Élaborer et suivre les politiques RH en conformité avec les objectifs de l’entreprise.
- Superviser la gestion administrative du personnel et les relations sociales.
- Assurer le suivi des formations et des évaluations de performance.
Profil recherché
- Formation: Master en Management des Ressources Humaines.
- Expérience: Minimum 5 ans dans un poste similaire.
- Compétences linguistiques: Excellente maîtrise du français et bon niveau en anglais.
Processus de candidature
Pour postuler à l’une des offres, merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante: nasirianouar39@gmail.com
