Opportunités d’Emploi chez SGTM – (7) Postes

Rejoignez SGTM: (7) Postes Disponibles Dans le cadre de l’expansion de ses projets, SGTM recherche des profils qualifiés pour intégrer ses équipes à Benguerir. Une expérience dans le secteur du BTP est fortement souhaitée. Postes disponibles: Exigences générales: Candidature: Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante: recrutement@sgtm-maroc.com avec la référence Hsebeng24.

Tractafric recrute plusieurs profils (8) Postes

Stages et Emplois chez Tractafric Equipment: (8) Postes à Saisir Tractafric Equipment, filiale du Groupe Optorg, propose plusieurs opportunités d’emploi et de stage à Casablanca et Mansouria. Ces offres couvrent divers domaines tels que le juridique, les ressources humaines, la gestion de projet ERP, la formation technique, et le contrôle de gestion. Chargé Juridique Missions principales: Profil recherché: Stagiaire Développement RH Missions principales: Profil recherché: Chef de Projet ERP Missions principales: Profil recherché: Formateur Technique Junior (Mécatronique) Missions principales: Profil recherché: Responsable Contrôle de Gestion Missions principales: Profil recherché: Chargé de Planification – Mansouria Missions principales: Profil recherché: Candidature: Envoyer le CV à l’adresse: othmane.khalfy@tractafric.com en précisant l’intitulé du poste souhaité.

(13) Offres d’Emploi à Pourvoir chez Carrier

(13) Offres d’Emploi à Pourvoir chez Carrier sur Casablanca. En 1902, le Dr Willis H. Carrier a conçu le premier climatiseur moderne, marquant le début de la Carrier Corporation, aujourd’hui reconnue comme leader mondial dans le domaine de la climatisation. Chaque année, plus de 4 millions d’unités sont commercialisées, produites dans plus de 40 usines réparties sur cinq continents. Créée en 2014, MCS est née d’une joint-venture entre VENTEC Maroc et Carrier, acteur incontournable du secteur du froid. MCS propose une gamme complète de services techniques, commerciaux et administratifs à distance pour des entités telles que Carrier France, Carrier Espagne, Otis France, Chubb France, CIAT, Carrier Transicold et Carrier Réfrigération. Ses activités incluent le traitement des demandes spécifiques, la saisie des commandes, la gestion des réclamations, la planification des interventions et le support technique à distance. Le cadre de travail au sein de MCS, caractérisé par une dynamique collaborative, offre une opportunité unique de développer son potentiel professionnel tout en valorisant l’épanouissement et la satisfaction des collaborateurs. (13) Offres d’Emploi à Pourvoir chez Carrier Carrier met à disposition 13 opportunités professionnelles adaptées à divers profils. Pour obtenir des informations détaillées sur les postes disponibles, il est conseillé de consulter la page dédiée à chaque offre d’emploi.

Colas Maroc Recherche de Nouveaux Profils

Colas Maroc Recherche de Nouveaux Profils Ingénieur Base de Données (H/F) Description du poste: Colas recrute un Ingénieur Base de Données (H/F) pour intégrer l’équipe RUN Datacenter et participer à des projets novateurs en lien avec la gestion et l’optimisation des bases de données. Le poste inclut des responsabilités variées allant de la gestion des bases de données en production à la mise en œuvre de nouvelles solutions en collaboration avec les équipes techniques. Missions principales: Compétences et qualifications requises: Compétences techniques: Aptitudes personnelles: Diplômes et certifications: Expérience: Langues: Administrateur Base de Données (H/F) Description du poste: Colas recrute un Administrateur Base de Données (H/F) pour superviser, maintenir et optimiser les bases de données en production, tout en garantissant leur disponibilité, leur sécurité et leurs performances. Ce rôle stratégique inclut également le support technique et la participation à des projets d’évolution des systèmes. Missions principales: Compétences et qualifications requises: Compétences techniques: Aptitudes personnelles: Diplômes et certifications: Expérience: Langues: Postulez ici

Opportunité d’Emploi IT: Chef de Projet Informatique chez Wafasalaf

Wafasalaf recherche un Chef de Projet Informatique pour accompagner ses ambitions de transformation digitale. Ce poste stratégique implique la gestion de projets IT visant à optimiser les processus métiers et à développer des solutions innovantes adaptées aux besoins de l’entreprise. Missions principales: Profil recherché: Ce que l’entreprise offre: Je postule

(15) Postes Ouverts chez Groupe Locamed

(15) Postes Ouverts chez Groupe Locamed Locamed est actuellement à la recherche de plusieurs profils dans différentes villes. Pour en savoir plus sur les opportunités disponibles et soumettre une candidature, il est conseillé de consulter la page dédiée à chaque poste concerné. Cette démarche permet d’accéder aux détails des missions, aux compétences requises et aux modalités de candidature.

Nouvelles Offres d’Emploi chez Marwa

Assistant Magasin Description du poste: L’assistant magasin joue un rôle clé en soutenant le gérant dans la gestion quotidienne du point de vente et en participant activement à l’animation de l’équipe commerciale. Assister le gérant dans ses tâches quotidiennes et servir d’intermédiaire avec l’équipe commerciale. Participer à la gestion et à la fédération de l’équipe, tout en répartissant efficacement les tâches. Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires (CA) en respectant les indicateurs de performance: indice de vente, taux de transformation, panier moyen, etc. S’assurer du réassort et du rangement de la surface de vente ainsi que du stock. Maintenir les standards de la marque en veillant à la propreté et à l’attractivité du magasin. Implémenter et superviser les événements commerciaux (promotions, soldes, etc.). Vérifier la communication en magasin, notamment l’affichage des prix. Contrôler les niveaux de stock pour éviter ruptures ou surplus. Assurer l’intérim du gérant en son absence. Se tenir informé des tendances et de la concurrence locale. Compétences requises: Organisation et autonomie. Leadership et esprit d’équipe. Dynamisme et disponibilité. Polyvalence et esprit commercial. Sens esthétique pour un aménagement harmonieux du magasin. Capacité à motiver et fédérer une équipe. Excellentes aptitudes relationnelles. Chef de Produit Description du poste: Le chef de produit est responsable de la gestion d’un portefeuille de produits tout au long de leur cycle de vie. Élaborer le plan de collection en collaboration avec les parties prenantes: direction artistique, sourcing, gestion, fournisseurs, etc. Gérer le budget de sourcing et passer les commandes internes. Collaborer avec les designers en fournissant des données issues des ventes (best-sellers, bad sellers). Lancer et suivre la fabrication des produits en coordination avec l’équipe de production. Analyser les performances des produits: données de vente, taux de succès, gestion des stocks. Compétences requises: Diplôme en mode ou en école de commerce. Passion pour la mode et forte affinité avec le produit. Première expérience dans le secteur de la mode ou connaissance des produits d’habillement féminin (un atout). Esprit d’équipe et forte réactivité. Responsable Magasin Description du poste: Le responsable magasin joue un rôle stratégique en pilotant la performance globale du point de vente et en représentant l’image de Marwa auprès des clientes. Développer le chiffre d’affaires (CA) et optimiser les performances individuelles et collectives. Gérer l’image de la marque: suivi des Best Sellers, entretien visuel merchandising (V.M.), propreté et organisation du magasin. Recruter, former, motiver et coacher l’équipe commerciale. Élaborer des plannings et organiser des briefings pour assurer la montée en compétences de l’équipe. Superviser la gestion du stock: reporting, prévention des pertes et organisation. Assurer la gestion administrative: communication avec le siège, préparation des rapports, etc. Compétences requises: Leadership et pédagogie. Expertise en management d’équipe et coaching. Dynamisme et autonomie. Prise d’initiative et esprit commercial. Bonnes compétences relationnelles et organisationnelles. Postulez ici

Deux Nouvelles Opportunités à Pourvoir chez Cyclad

Assistant(e) Service Delivery Manager Présentation du poste: Cyclad recherche un(e) Assistant(e) Service Delivery Manager pour accompagner le SDM Transverse dans la gestion des commandes, la facturation, et le suivi des indicateurs de performance et des ressources. Ce poste exige un minimum de 3 ans d’expérience. Missions principales: Profil recherché: Credentials Hunting Analyst Présentation du poste: Cyclad recrute un(e) Credentials Hunting Analyst pour identifier et analyser les fuites d’informations sensibles liées aux identifiants compromis. Une expérience minimale de 2 ans en cybersécurité est requise. Missions principales: Compétences techniques et fonctionnelles: Langues: Postulez ici

Opportunité Intérimaire chez DEKRA: Postes de Chargés de Clientèle

Dekra, acteur de référence dans le secteur des ressources humaines, recrute des chargés de clientèle pour le compte d’un client opérant dans les domaines de la banque, de la finance et de l’assurance. Ce poste en contrat intérimaire offre une opportunité de développer une carrière commerciale orientée B2C. Missions principales: Profil recherché: Informations supplémentaires: Je postule

(23) Postes Ouverts chez Hilton

(23) Postes Ouverts chez Hilton sur Plusieurs Villes. En 1925, Conrad Hilton a ouvert son premier hôtel avec l’objectif de proposer l’excellence dans l’hôtellerie au Texas. Cet engagement constant, associé à un leadership visionnaire et à une capacité d’innovation, a permis à Hilton de devenir une marque de renommée internationale. Aujourd’hui, Hilton est reconnu comme un leader mondial de l’hôtellerie et de la restauration, offrant une gamme variée d’options d’hébergement, incluant des hôtels de luxe, des complexes de villégiature, des suites pour séjours prolongés et des établissements à prix moyen. Depuis près de cent ans, Hilton se distingue par des services et des commodités exceptionnels, offrant aux voyageurs des expériences mémorables à travers ses nombreuses marques internationales. Guidée par la vision de « remplir la terre de la lumière et de la chaleur de l’hospitalité », l’entreprise s’appuie sur l’engagement et le talent de ses équipes pour proposer un accueil remarquable à l’échelle mondiale. (23) Postes Ouverts chez Hilton Il est conseillé de consulter la page dédiée au poste pour accéder à des informations complémentaires et déposer une candidature.

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