(8) Opportunités d’Emploi chez Colas Maroc

Colas Maroc, acteur incontournable des infrastructures de transport au Maroc, est à la recherche de nouveaux talents pour accompagner son développement et renforcer ses équipes. Les postes à pourvoir sont: Depuis sa fondation en 1958, Colas Maroc joue un rôle clé dans le développement des infrastructures de transport au Maroc. En collaboration avec ses filiales, l’entreprise excelle dans les domaines suivants: Fort d’une expertise éprouvée, Colas Maroc contribue à des projets stratégiques grâce à des équipes qualifiées, innovantes et engagées, garantissant durabilité et excellence. Détail des Postes à Pourvoir 1. Ingénieur Base de Données (H/F) – Casablanca Missions: Profil recherché: 2. Superviseur de Centrales d’Enrobés (H/F) – Casablanca Missions: Profil recherché: 3. Ingénieur Matériaux (H/F) – Rabat Missions: Profil recherché: 4. Chargé Planning Projet – Salé Missions: Profil recherché: 5. Conducteur de Travaux Voie Ferrée – Salé Missions: Profil recherché: 6. Contrôleur Qualité Environnement – Salé Missions: Profil recherché: 7. Conducteur de Travaux Caténaires – Salé Missions: Profil recherché: 8. Assistant de Projet – Salé Missions: Profil recherché: Postulez ici

Centrale Automobile Chérifienne Recrute Plusieurs Profils

La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est un acteur incontournable du secteur automobile marocain, représentant des marques prestigieuses telles que Volkswagen, Audi, Porsche, Skoda et Bentley. En tant que principal importateur de ces marques, la CAC joue un rôle crucial dans le développement du marché automobile national. Sa stratégie repose sur la performance et le soutien actif aux marques qu’elle représente, consolidant ainsi son leadership dans l’industrie. Au cœur de la réussite de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) se trouve une politique des Ressources Humaines solide et visionnaire. Structurée autour de quatre axes majeurs — valorisation de la performance, fidélisation des talents, développement des compétences et progression de carrière — cette approche vise à maximiser l’engagement des collaborateurs. À travers des formations continues et des opportunités de promotion interne, l’entreprise garantit un environnement où chacun peut s’épanouir et contribuer à son succès. La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) se distingue par une passion commune pour l’automobile, alimentée par des valeurs fondamentales telles que la satisfaction client, l’esprit d’équipe et l’expertise. Avec une équipe de plus de 650 employés, l’entreprise offre un cadre de travail collaboratif et stimulant. Chaque collaborateur joue un rôle clé dans l’atteinte des objectifs collectifs, favorisant ainsi un esprit d’excellence partagé. En investissant dans ses employés et en cultivant un environnement de travail positif, la CAC assure sa pérennité et renforce sa réputation d’excellence. Cette approche permet à l’entreprise de répondre aux attentes des clients tout en consolidant sa position sur le marché marocain. La Centrale Automobile Chérifienne continue de se positionner comme un modèle de réussite dans l’industrie automobile, grâce à une vision stratégique et une valorisation constante de son capital humain. Centrale Automobile Chérifienne Recrute (20) Profils Différents La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) organise le recrutement de plusieurs candidats dans divers spécialités à Casablanca. Découvrez les opportunités disponibles et postulez pour rejoindre un leader du marché automobile au Maroc:

McDonald’s Recrute Différents Profils dans Plusieurs Villes (45 Postes)

McDonald’s, une des chaînes de restauration rapide les plus emblématiques au monde, offre des perspectives de carrière variées et enrichissantes. Avec plus de 36 000 restaurants dans le monde, l’entreprise propose des postes allant des opérations en restaurant aux fonctions en gestion, marketing et ressources humaines. Rejoindre McDonald’s, c’est intégrer une équipe dynamique où chaque collaborateur est soutenu dans son développement, avec des programmes de formation continue et une gestion proactive des talents pour accompagner les ambitions professionnelles. Depuis près de 30 ans, McDonald’s Maroc se distingue par son engagement envers ses employés. Avec 56 restaurants implantés dans 21 villes, l’entreprise emploie plus de 3 000 collaborateurs et s’attache à créer un environnement de travail motivant et inclusif. Grâce à des programmes de formation spécifiques, McDonald’s Maroc permet à ses employés d’acquérir de nouvelles compétences et de progresser dans leur carrière, qu’ils soient débutants ou expérimentés. L’entreprise valorise également l’évolution interne en offrant des opportunités d’avancement à ceux qui souhaitent relever de nouveaux défis. À cela s’ajoutent des avantages sociaux attractifs, tels que des formations professionnelles certifiantes et des initiatives de reconnaissance des performances, renforçant l’engagement des équipes. Travailler chez McDonald’s, c’est aussi bénéficier d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles adaptés aux besoins de chacun. En adoptant une approche inclusive et respectueuse, McDonald’s met en avant le bien-être de ses collaborateurs, leur offrant un environnement où ils peuvent s’épanouir pleinement. Que ce soit pour un emploi étudiant ou une carrière à long terme, McDonald’s représente une opportunité unique de croissance personnelle et professionnelle, soutenue par des valeurs solides et une vision tournée vers l’avenir. McDonald’s Recrute Différents Profils dans Plusieurs Villes (45 Postes) McDonald’s recrute en urgence différents candidats motivés dans plusieurs villes au Maroc. Consultez les offres disponibles et postulez dès maintenant pour cette équipe dynamique:

DHL Offre Nouvelles Opportunités d’Emploi

IP Operations Dans ce rôle, le titulaire sera responsable de l’exécution complète des opérations liées aux projets industriels, en assurant un service de qualité supérieure et en respectant les directives et politiques établies. Missions principales: Profil recherché: Key Account Manager Le Key Account Manager sera en charge de gérer tout le cycle de vente, depuis la recherche de clients jusqu’à la conclusion des contrats, tout en établissant des plans d’affaires détaillés pour atteindre les objectifs fixés. Missions principales: Profil recherché: Postulez ici

Stage et Emploi chez Passage Fitness: Envoyez votre Candidature

Passage Fitness recherche des talents dynamiques pour rejoindre son équipe et contribuer à ses activités. Voici les postes actuellement disponibles: Stage: Gestion Administrative et Secrétariat Missions principales: Profil recherché: Responsable Financier et Comptable Missions principales: Profil recherché: Comment postuler? Envoyez votre CV à l’adresse suivante: recrutement@passage.fitness

Orange Maroc Recherche de Nouveaux Talents

Marketing Automation Campaign Manager Orange recherche un Marketing Automation Campaign Manager pour accompagner la croissance de ses activités digitales. Le poste est au sein de l’équipe « Marketing Automation & Technology », avec un focus sur le support, la gestion d’outils, et le traitement des campagnes marketing. Missions principales: Compétences requises: Consolidation and Reporting Analyst Orange recherche un Consolidation and Reporting Analyst pour contribuer à la consolidation et au reporting des résultats de ses entités internationales. Le poste est intégré à l’équipe de consolidation et reporting au sein du Chief Accounting Office. Missions principales: Compétences requises: Internal Control IT Auditor Orange recherche un Internal Control IT Auditor pour soutenir ses activités dans le cadre de la certification SOX et des contrôles internes IT. Le poste est basé au Maroc. Missions principales: Compétences requises: Postulez ici

Concours Atlas Multiservices 2025 (100 Techniciens Aéronautiques)

Atlas Multiservices lance un appel à candidatures pour le recrutement de 100 techniciens aéronautiques. Conditions d’accès au concours: Note: Les candidats sélectionnés recevront une promesse d’embauche conditionnée par la réussite aux examens de la Direction de l’Aviation Civile. Processus de sélection: Dossier de candidature: Les documents à fournir lors de la première étape de sélection: Adresse d’envoi des dossiers: Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante: Atlas Multiservices, Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca, en précisant la référence AMS 50/2024 DT-TAA. Date limite: 08 janvier 2025 à minuit.

(20) Opportunités de Carrière chez SNTRO

SNTRO: (20) Opportunités pour Conducteurs et Chauffeurs Expérimentés SNTRO est à la recherche de profils qualifiés pour rejoindre ses équipes sur divers chantiers. Les postes disponibles concernent des conducteurs d’engins spécifiques et des chauffeurs expérimentés. Postes disponibles: Profil recherché: Comment postuler: Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné des attestations de travail:

(19) Opportunités de Carrière Chez SOFAC

Sofac est une entreprise marocaine spécialisée dans les solutions de crédits. Créée le 11 juillet 1947, sous le nom de Sovac Maroc, notre société avait pour vocation de soutenir l’industrialisation du pays, notamment dans le domaine de l’automobile. SOFAC, UNE RÉFÉRENCE SUR LE MARCHÉ DES FINANCEMENTS DE PROJETS Désormais inscrit dans le domaine du crédit à la consommation, notre société bénéficie de l’expertise appréciable de ses actionnaires. Ce sont notamment : CIH Bank, avec 66,30% du capital Sofac, Barid Al Maghrib (33,55%). Forte de cet appui, notre entreprise est aujourd’hui l’un des établissements de crédit les plus solides sur le marché marocain. Nous contribuons activement au développement économique et social des différentes régions où nous sommes implantés. DES SOLUTIONS DE CRÉDIT SIMPLES ET SOUPLES POUR FINANCER VOS PROJETS En tant qu’acteur incontournable sur le marché du crédit, nous vous offrons des services de financement simples et souples grâce à une gamme de produits diverse et variée. Crédit personnel, Crédit auto classique, Location avec option d’achat, Crédit équipement des ménages, Rachat de crédits, Regroupement de crédits…, nos offres répondent à la situation financière de chacun de nos clients. Elles incluent des produits d’assurance pour garantir un accompagnement durable. (19) Opportunités de Carrière Chez SOFAC Pour obtenir plus d’informations et postuler, il est conseillé de consulter le poste qui suscite l’intérêt:

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