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6000 dirhams + incentives Opportunités d’emploi Conditions:• Expérience avérée dans un poste similaire, de préférence dans un domaine similaire (vente et distribution de produits d’entretien automobile tels que des additifs pour carburant, des huiles et des liquides de refroidissement). Pour postuler : Merci d’envoyer votre CV à l’email suivant en mentionnant le sujet (COM) et la ville :hrwestmed@gmail.com
Fondé en 1929 par Sadami Yazaki, le groupe Yazaki s’est imposé comme une référence mondiale dans la production de composants électriques pour l’industrie automobile. Ce qui a commencé par la vente de câblages automobiles au Japon s’est transformé en une entreprise internationale et innovante. En 1941, avec un capital de 3,1915 milliards de yens, l’entreprise a pris un essor significatif, amorçant son expansion mondiale. Une Présence Internationale et des Partenariats Prestigieux Actif dans 38 pays, Yazaki compte 153 sociétés et 410 unités, intégrant des sites de production, des centres technologiques et de service client. Avec plus de 180 000 collaborateurs, l’entreprise fournit des systèmes de câblage de pointe à des constructeurs prestigieux tels que Ford, Jaguar, Nissan, Volvo, Peugeot et Toyota. Yazaki au Maroc : Un Acteur Clé Depuis 2001, Yazaki Morocco joue un rôle central dans l’industrie automobile marocaine. Officiellement fondée en 2003, cette filiale est devenue un pôle stratégique pour le groupe, grâce à son expertise en câblages automobiles et à sa contribution au développement économique local. Opportunités de Carrière Enrichissantes Yazaki Morocco propose des carrières dynamiques dans des domaines variés tels que la production, l’ingénierie et la gestion de projets. Les collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant et international, soutenus par des programmes de formation et des opportunités de progression professionnelle. Rejoindre Yazaki, c’est intégrer une entreprise visionnaire qui valorise le développement personnel de ses employés tout en participant à des projets ambitieux à l’échelle mondiale. Une chance unique pour ceux qui souhaitent bâtir une carrière dans l’industrie automobile! Yazaki Maroc Organise le Recrutement de (09) Profils Professionnels Yazaki Maroc organise le recrutement pour divers postes, offrant de réelles opportunités de carrière. Consultez les offres et trouvez le poste qui correspond à vos ambitions dans une entreprise leader dans son secteur:
Les missions de l’Université Hassan II, définies par la Charte Nationale d’Éducation et de Formation ainsi que par la loi 01-00 (Article 3), se structurent autour de plusieurs axes fondamentaux: L’université dispense des enseignements sanctionnés par des diplômes et propose des formations continues adaptées aux besoins spécifiques des individus et des organisations, qu’il s’agisse de professionnels en activité ou non. En tant qu’espace de développement et de transmission des savoirs, elle favorise une réflexion critique sur les connaissances présentes et futures, tout en respectant la liberté de recherche et d’enseignement. À travers ses activités de recherche, l’université répond aux défis sociétaux en générant et en enrichissant les connaissances. Les formations universitaires visent à développer chez les étudiants des compétences permettant d’assimiler des savoirs académiques, d’appliquer des méthodes scientifiques pour résoudre des problématiques, et de produire des avancées dépassant les connaissances actuelles. En tant qu’acteur clé des sociétés modernes basées sur le savoir, l’université joue un rôle crucial dans le développement économique, social et culturel. L’interaction avec le grand public et l’implication dans les problématiques sociétales s’avèrent indispensables, en particulier dans un contexte économique et politique exigeant. La responsabilité sociale s’applique tant à l’enseignement qu’à la recherche, avec pour objectif de former des diplômés capables de contribuer activement à la société et au développement futur. La recherche fondamentale, orientée vers des applications concrètes, soutient la compétitivité économique à travers des projets collaboratifs avec les entreprises et les organisations. Concours de Recrutement Université Hassan II 2025 (7 Postes) L’Université Hassan II organise un concours pour le recrutement de 7 Professeurs. Consultez l’offre ci-dessous pour postuler directement: Le dernier délai pour postuler est le 18 janvier 2025. Avis de Concours
Rejoignez SGTM: (7) Postes Disponibles Dans le cadre de l’expansion de ses projets, SGTM recherche des profils qualifiés pour intégrer ses équipes à Benguerir. Une expérience dans le secteur du BTP est fortement souhaitée. Postes disponibles: Exigences générales: Candidature: Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante: recrutement@sgtm-maroc.com avec la référence Hsebeng24.
Stages et Emplois chez Tractafric Equipment: (8) Postes à Saisir Tractafric Equipment, filiale du Groupe Optorg, propose plusieurs opportunités d’emploi et de stage à Casablanca et Mansouria. Ces offres couvrent divers domaines tels que le juridique, les ressources humaines, la gestion de projet ERP, la formation technique, et le contrôle de gestion. Chargé Juridique Missions principales: Profil recherché: Stagiaire Développement RH Missions principales: Profil recherché: Chef de Projet ERP Missions principales: Profil recherché: Formateur Technique Junior (Mécatronique) Missions principales: Profil recherché: Responsable Contrôle de Gestion Missions principales: Profil recherché: Chargé de Planification – Mansouria Missions principales: Profil recherché: Candidature: Envoyer le CV à l’adresse: othmane.khalfy@tractafric.com en précisant l’intitulé du poste souhaité.
Concours de Recrutement ONCF 2025 (380 Techniciens Spécialisés) Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses équipes, l’Office National des Chemins de Fer (ONCF) organise une caravane de recrutement dédiée aux techniciens spécialisés des promotions 2022, 2023 et 2024. Cette initiative vise à sélectionner des profils qualifiés dans des domaines techniques et supports stratégiques pour accompagner la mission de l’ONCF. Objectifs de la caravane: Profils recherchés: Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme Bac+2 dans l’une des spécialités suivantes: Conditions d’éligibilité: Les candidats de la promotion 2024 doivent fournir une attestation de réussite (le diplôme sera exigé ultérieurement). Constitution du dossier de candidature: Informations importantes: Modalités d’inscription: Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier en ligne au plus tard le 3 janvier 2025 à 23h00 via le lien suivant: https://concours-recrutement.ma/
Tâches :• Participer au processus de recrutement.• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets de ressources humaines.• Fournir un soutien dans les activités liées au développement des ressources humaines. Qualifications requises :• Un étudiant en master spécialisé en ressources humaines ou similaire.• Une personnalité sérieuse et organisée, dotée d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe. Pour postuler :Merci d’envoyer votre CV à l’email suivant :h.ouissar@lmsorh.com
Tâches principales :• Améliorer les processus de production pour augmenter la qualité, les performances et réduire les coûts.• Diriger des projets d’amélioration continue et d’automatisation des processus.• Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire et de la législation réglementaire.• Collaborer avec les équipes de qualité, de production et de maintenance. Qualifications requises :• Brevet d’État d’ingénieur en génie industriel.• Au moins 3 ans d’expérience dans l’industrie agroalimentaire.• Compétences en amélioration continue, en gestion de projet et en utilisation d’AutoCAD et d’ERP.• Précision, analyse et capacité à travailler en équipe. Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à l’email suivant :recrutement.sodimk24@gmail.com
Tâches :• Superviser et gérer les opérations logistiques quotidiennes.• Gérer le flux des marchandises de la réception à l’expédition.• Coordination avec les équipes de production, de maintenance et de qualité pour assurer le bon déroulement des opérations.• Gérer l’inventaire et améliorer les espaces de stockage.• Participer à l’amélioration continue des opérations logistiques.• Former et encadrer les membres de l’équipe logistique. Qualifications requises :• Formation : Bac +2/3 en Logistique, Supply Chain Management ou domaine similaire.• Expérience : Au moins deux ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans l’industrie automobile.• Disponibilité : disponibilité immédiate pour le travail. Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à l’email suivant :recrutement@htlfittingmorocco.maMentionnez « CE Logistique » dans l’objet de l’email.
Maroc Telecom (IAM) vous invite à Déposer votre Candidature Spontanée Exprimer un intérêt spontané pour un poste chez IAM (Maroc Telecom) est une démarche proactive qui peut faire la différence. En envoyant une candidature spontanée, vous montrez votre motivation et positionnez votre profil en amont des opportunités, augmentant vos chances d’être contacté dès qu’un poste correspondant à vos compétences est disponible. Cette initiative démontre votre engagement et votre volonté de rejoindre une entreprise leader dans les télécommunications, reconnue pour son innovation et son impact en Afrique. De plus, IAM valorise les talents proactifs qui partagent ses valeurs d’excellence et de responsabilité sociale, ce qui peut vous démarquer dans un processus de recrutement. Si vous recherchez une nouvelle aventure professionnelle, n’hésitez pas à soumettre votre candidature. Cette démarche pourrait être votre premier pas vers une carrière enrichissante chez Maroc Telecom. Déposer votre Candidature Spontanée
