Assistant Magasin
Description du poste:
L’assistant magasin joue un rôle clé en soutenant le gérant dans la gestion quotidienne du point de vente et en participant activement à l’animation de l’équipe commerciale.
- Assister le gérant dans ses tâches quotidiennes et servir d’intermédiaire avec l’équipe commerciale.
- Participer à la gestion et à la fédération de l’équipe, tout en répartissant efficacement les tâches.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires (CA) en respectant les indicateurs de performance: indice de vente, taux de transformation, panier moyen, etc.
- S’assurer du réassort et du rangement de la surface de vente ainsi que du stock.
- Maintenir les standards de la marque en veillant à la propreté et à l’attractivité du magasin.
- Implémenter et superviser les événements commerciaux (promotions, soldes, etc.).
- Vérifier la communication en magasin, notamment l’affichage des prix.
- Contrôler les niveaux de stock pour éviter ruptures ou surplus.
- Assurer l’intérim du gérant en son absence.
- Se tenir informé des tendances et de la concurrence locale.
Compétences requises:
- Organisation et autonomie.
- Leadership et esprit d’équipe.
- Dynamisme et disponibilité.
- Polyvalence et esprit commercial.
- Sens esthétique pour un aménagement harmonieux du magasin.
- Capacité à motiver et fédérer une équipe.
- Excellentes aptitudes relationnelles.
Chef de Produit
Description du poste:
Le chef de produit est responsable de la gestion d’un portefeuille de produits tout au long de leur cycle de vie.
- Élaborer le plan de collection en collaboration avec les parties prenantes: direction artistique, sourcing, gestion, fournisseurs, etc.
- Gérer le budget de sourcing et passer les commandes internes.
- Collaborer avec les designers en fournissant des données issues des ventes (best-sellers, bad sellers).
- Lancer et suivre la fabrication des produits en coordination avec l’équipe de production.
- Analyser les performances des produits: données de vente, taux de succès, gestion des stocks.
Compétences requises:
- Diplôme en mode ou en école de commerce.
- Passion pour la mode et forte affinité avec le produit.
- Première expérience dans le secteur de la mode ou connaissance des produits d’habillement féminin (un atout).
- Esprit d’équipe et forte réactivité.
Responsable Magasin
Description du poste:
Le responsable magasin joue un rôle stratégique en pilotant la performance globale du point de vente et en représentant l’image de Marwa auprès des clientes.
- Développer le chiffre d’affaires (CA) et optimiser les performances individuelles et collectives.
- Gérer l’image de la marque: suivi des Best Sellers, entretien visuel merchandising (V.M.), propreté et organisation du magasin.
- Recruter, former, motiver et coacher l’équipe commerciale.
- Élaborer des plannings et organiser des briefings pour assurer la montée en compétences de l’équipe.
- Superviser la gestion du stock: reporting, prévention des pertes et organisation.
- Assurer la gestion administrative: communication avec le siège, préparation des rapports, etc.
Compétences requises:
- Leadership et pédagogie.
- Expertise en management d’équipe et coaching.
- Dynamisme et autonomie.
- Prise d’initiative et esprit commercial.
- Bonnes compétences relationnelles et organisationnelles.
