HPS est à la recherche de talents expérimentés dans le domaine de la monétique pour rejoindre son équipe dynamique Postulez dès maintenant pour l’un des offres suivants:
Postes disponibles:
- Customer Support Officer Junior (en shift)
- Assurer le support client en répondant aux demandes techniques et fonctionnelles.
- Travailler en horaires décalés pour offrir une assistance 24/7.
- Pilote de production Junior (en shift)
- Superviser les activités de production et assurer leur bon déroulement.
- Identifier et résoudre les anomalies techniques en temps réel.
- Team Lead Support
- Encadrer et motiver une équipe de support technique.
- Gérer les escalades et assurer la résolution des incidents critiques.
- Test Manager
- Planifier, coordonner et superviser les phases de tests fonctionnels et techniques.
- Garantir la qualité des livrables conformément aux exigences du client.
- Test Analyst
- Rédiger les plans de tests et analyser les spécifications techniques.
- Exécuter les tests et documenter les résultats.
- Incident Manager
- Prendre en charge les incidents majeurs et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution.
- Coordonner avec les équipes internes et les parties prenantes pour minimiser l’impact des incidents.
- Release Manager
- Planifier et coordonner les déploiements des nouvelles versions des solutions.
- Garantir la conformité des livrables avec les exigences des clients.
- Ingénieur Support
- Fournir un support technique de niveau avancé pour les solutions développées.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes liés aux applications.
Candidature:
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV à l’adresse suivante : rachida.essaleh@hps-worldwide.com, en précisant le poste souhaité dans l’objet de leur e-mail.
